조직론 영화속 동기부여 이론 사례-영화 `악마는 프라다를 입는다`와 메슬로우의 욕구 5단계 이론

조직론 영화속 동기부여 이론 사례-영화 `악마는 프라다를 입는다`와 메슬로우의 욕구 5단계 이론 [조직론] 영화속 동기부여 이론 사례-영화 `악마는 프라다를 입는다`와 메슬로우의 욕구 5단계 이론.docx 목차 1 . 발표 목적 및 배경 2 . 영화 소개 3 . 영화에서 알 수 있는 이론 : 왜 동기부여 인가? 4 . 동기부여 이론 5 . 영화 속 이론의 적용 6 . 중심 이론 : 메슬로우의 욕구 5단계 7 . 영화 결말 분석 및 시사점 : 결론 8. 참고문헌 본문 1 . 발표 목적 및 배경 목표 - 다양한 배경을 지닌 서로에 대해 알아보고 이해하며 이를 바탕으로 팀 분위기를 조성한다. - 조직행동에서 중시되는 동기부여 이론에 중점을 두어 대중매체를 기반으로 한 사례연구 및 실제현장에서의 사례적용을 해본다. - 이론과 현실의 차이를 알아 보고, 이상적인 이론으로 한 걸음 더 다가갈 수 있기 위하여 시행 해야 할 효과적인 동기부여 방법이나 중요시 되는 가치에 대해서 논해보고 나름의 결론을 도출해본다. 왜 이 영화를 선택했는가? 동기부여 이론에 대해 고민하면서 직장생활에서 상사와 직원의 관계가 등장하는 영화 혹은 드라마를 떠올리게 되었다. 그 중에서도 ‘악마는 프라다를 입는다.’는 실제 사례를 바탕으로 만들어진 영화이기 때문에 픽션(fiction)이지만 사실 같은 부분으로 동기부여를 이해하기 위해 이 영화를 선정하게 되었다. 본문내용 인가? 4 . 동기부여 이론 5 . 영화 속 이론의 적용 6 . 중심 이론 : 메슬로우의 욕구 5단계 7 . 영화 결말 분석 및 시사점 : 결론 8. 참고문헌 1 . 발표 목적 및 배경 목표 - 다양한 배경을 지닌 서로에 대해 알아보고 이해하며 이를 바탕으로 팀 분위기를 조성한다. - 조직행동에서 중시되는 동기부여 이론에 중점을 두어 대중매체를 기반으로 한 사례연구 및 실제현장에서의 사례적용을 해본다. - 이론과 현실의 차이를 알아 보고, 이상적인 이론으로 한 걸음 더 다가갈 수 있기 위하여 시행 해야 할 효과적인 동기부여 방법이나 중요시 되는 가치에 대해서 논해보고 나름의 결론을 도출해본다. 왜 이 영화를 선택했는가? 동기부여 이론에 대해 고민하면서 직장생활에서 상사와 직원의 관계가 등장하는 영화 혹은 참고문헌 -Don Hellriegel, John W. Slocum, 『조직행동론』, 한경사, 2011 -신형재권용만, 『조직행동론』, 무역경영사, 2009 -한진환, 『보상공정성 지각이 조직몰입과 친화적 조직행동에 미치는 영향』, 한국산업경제학회, 15권 제3호 2002.6, page(s): 341-357 -안병철 『제도와 조직의 대응행동』, 한국행정학회 한국행정학보, 제37권 제2호 2003.6, page(s): 243-261