한국 CEO들의 리더십-정주영, 이병철, 박두병, 홍준기, 최종일
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목차
1.정주영의 성장배경
2.정주영 리더십의 개인적 특성
3.정주영의 리더십 스타일
4. 이병철의 성장배경
5.이병철의 성격
6.이병철의 경영철학 - 지지않는 이병철
7.박두병의 성장배경
8.박두병 리더십의 개인적 특성
9.박두병의 경영철학
10.홍준기의 리더십 원천
11.뽀통령의 아버지, 최종일
본문
정주영의 성장배경
아산 정주영은 강원도 통천군 아산리에서 두메산골 가난한 농부의 장남으로 태어나 초등학교만을 마치고 네 차례의 가출 끝에 19세에 상경하여 쌀가게의 점원 겸 배달원으로 일하게 된다. 그리고 1938년 22세인 정주영은 그가 일하던 쌀 도매상 ‘경인상회’를 서울 신당동에 설립하며 그의 사업을 시장하게 된다. 그 후 1940년 ‘아도서비스’라는 자동차 수리공장을 운영하다가 1942년 일본의 기업정리령에 의해 문을 닫게 되었다.
해방 후 1946년에 ‘현대자동차공업사’라는 회사를 중구 초동의 적산지대를 불하받아 설립하였다. 이어 1947년 5월에 작은 건설회사인 ‘현대토건회사’를 설립하고 1950년 1월에는 현대토건과 현대자동차공업사를 합병하여 회사이름을 현대건서ㅣ라 정하고 중구 필동에 사옥을 옮겼다.
현대건설은 1953년 9월 한강인도교 공사를 수주하면서부터 본격적으로 부상하기 시작하였고, 현대그룹이 이후 많은 계열기업을 설립하는데 이 건설업이 주축이 되어 크게 기여했다.
본문내용
원으로 일하게 된다. 그리고 1938년 22세인 정주영은 그가 일하던 쌀 도매상 ‘경인상회’를 서울 신당동에 설립하며 그의 사업을 시장하게 된다. 그 후 1940년 ‘아도서비스’라는 자동차 수리공장을 운영하다가 1942년 일본의 기업정리령에 의해 문을 닫게 되었다.
해방 후 1946년에 ‘현대자동차공업사’라는 회사를 중구 초동의 적산지대를 불하받아 설립하였다. 이어 1947년 5월에 작은 건설회사인 ‘현대토건회사’를 설립하고 1950년 1월에는 현대토건과 현대자동차공업사를 합병하여 회사이름을 현대건서ㅣ라 정하고 중구 필동에 사옥을 옮겼다.
현대건설은 1953년 9월 한강인도교 공사를 수주하면서부터 본격적으로 부상하기 시작하였고, 현대그룹이 이후 많은 계열기업을 설립하는데 이 건설업이 주축이 되어 크게 기여했
참고문헌
삼성경제연구소
문화일보 (http://www.munhwa.com/)
전자신문 이티뉴스 (http://www.etnews.com/)
웅진코웨이 웹사이트 (http://www.coway.co.kr/)
네이버뉴스 - 2011.10.5 리더의 UN파워 |
