지도자론 도덕적 리더십

지도자론 도덕적 리더십 [지도자론] 도덕적 리더십.docx 목차 1. 도덕적 리더십의 개념 2. 도덕적 리더십의 필요성 3. 도덕적 리더십에 대한 관점들 4. 도덕적 리더십의 구성요소 5. 윤리적, 비윤리적 리더들의 행동유형 6. 도덕적 리더십의 단계 7. 도덕적 리더와 팔로워와의 관계 8. 장점 및 단점 9. 사례 10. 도덕적 리더십 향상방안 11. 출처 본문 1) 도덕이란? 인간 행위의 옳고 그름이나 선악 또는 도덕적인 것과 비도덕적인 것을 구분시켜 주는가치판단 기준의 체계(Goodpaster, 1983) - 개인이나 사회가 바람직하고 적절하다고 보는 가치 2) 도덕적 리더십이란? 리더가 조직목표에 부합되는 분명한 비전과 윤리⋅철학을 가지고 윤리적인 비전⋅가치에 준거하여 추종자들이 조직에 보다 더 적극적으로 헌신하고 참여하고 협력하도록 유도하는 변화지향적 리더십을 말한다. 2. 도덕적 리더십의 필요성 리더들은 그들의 추종자들을 존엄과 존경으로 즉 나름대로의 독특한 정체성을 지닌 인간으로 대할 윤리적 책임이 있다. 이러한 ‘인간에 대한 존경심’은 리더들에게 추종자들 자신의 이해관계, 욕구 및 양심적인 사항들에 대해 주의를 기울일 것을 요구한다. 우리들 모두가 다른 사람들을 독특한 한 인간으로 대해야 할 윤리적 책임을 가지고 있지만 리더들은 리더십 지위가 갖는 특수한 성질-다른 사람들에게 중대한 영향을 미칠 수 있다는 점- 때문에 특별히 더 큰 윤리적 책임을 져야 한다는 것이다. 본문내용 개인이나 사회가 바람직하고 적절하다고 보는 가치 2) 도덕적 리더십이란? 리더가 조직목표에 부합되는 분명한 비전과 윤리철학을 가지고 윤리적인 비전가치에 준거하여 추종자들이 조직에 보다 더 적극적으로 헌신하고 참여하고 협력하도록 유도하는 변화지향적 리더십을 말한다. 2. 도덕적 리더십의 필요성 리더들은 그들의 추종자들을 존엄과 존경으로 즉 나름대로의 독특한 정체성을 지닌 인간으로 대할 윤리적 책임이 있다. 이러한 ‘인간에 대한 존경심’은 리더들에게 추종자들 자신의 이해관계, 욕구 및 양심적인 사항들에 대해 주의를 기울일 것을 요구한다. 우리들 모두가 다른 사람들을 독특한 한 인간으로 대해야 할 윤리적 책임을 가지고 있지만 리더들은 리더십 지위가 갖는 특수한 성질-다른 사람들에게 중대한 영향을 미칠 수 있다는